集团组织开展2017年新员工入职培训活动

更新时间:2017-11-27 10:51    发布者:adminjsw    浏览人数:

  11月25日,集团人力资源部组织开展了2017年新进员工入职培训活动,来自集团总部、西津渡公司、金产公司、公共住房、朱方公司、资产公司、长山公司、和信公司、地产公司、城科发展、伯先公园等11家单位共28名新进员工参加了本次培训。

  培训会上,人力资源部向新员工重点介绍了城建集团改革发展历史、主营业务情况以及企业文化建设,带领大家学习了《镇江城市建设产业集团十三五发展战略规划报告》中的重点章节、《镇江城建集团“一三五”人才培养计划》、《员工行为规范》、《市城建产业集团考勤管理细则(修订稿)》、《城建产业集团带薪休假制度》等规章制度,观看了改革转型中的城建集团和城建党建宣传片。随后,人力资源部还组织新员工到镇江市规划展示馆进行参观学习,使新员工充分领略到了“新世纪、新名城、新镇江”现代化的城市形象,真切感受城建集团在山水花园城市建设以及名城保护方面所作出的突出贡献。

  此次入职培训,旨在促进新员工在较短的时间内,从思想上认同集团文化,从行为上适应集团规范,从工作上胜任集团要求,自觉将个人事业融入集团的发展之中,尽快进入工作角色,为集团发展贡献力量,共创辉煌。

  (人力资源部 供稿)

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